Direction Générale

Mise en œuvre de la politique générale et application des décisions

La Direction Générale assure la mise en œuvre efficace de la politique générale de l’INSP, définie par le Conseil d’Administration. Cela inclut l’application rigoureuse de toutes les décisions prises par l'organe directeur, assurant ainsi une cohérence et une direction claire dans les initiatives de santé publique.

Représentation et engagement institutionnel

En tant que représentant officiel de l’INSP vis-à-vis des tiers, la Direction Générale est responsable de maintenir des relations professionnelles solides et de promouvoir une image positive de l’institution. De plus, elle engage activement l’INSP dans des partenariats stratégiques et des collaborations essentielles pour renforcer l'impact de ses missions sur le terrain.

Gestion intégrale des ressources

La gestion des ressources humaines, matérielles et financières constitue une autre dimension clé de son mandat. Cela englobe la planification et l’allocation efficiente des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de l’INSP, tout en assurant une utilisation responsable et transparente des fonds publics.

Leadership stratégique et développement organisationnel

La Direction Générale joue un rôle central dans le développement organisationnel de l’INSP. Elle propose au Conseil d’Administration des structures organiques détaillées et recommande les ajustements nécessaires pour répondre aux défis et aux évolutions du secteur de la santé publique.

Gestion du capital humain

Responsable du recrutement, de la promotion et de la gestion du personnel, la Direction Générale s’assure que l’équipe de l’INSP est composée des talents nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques. Elle veille également au développement professionnel continu de ses membres, garantissant ainsi une expertise constamment enrichie au service de la mission de santé publique.

Transparence financière et conformité

En élaborant et en soumettant au Conseil d’Administration le budget, les états financiers et le manuel de procédure, la Direction Générale assure une gestion financière responsable et conforme aux normes établies. L’exécution efficace du budget et la direction stratégique des différents départements et services sont également sous sa supervision directe.

Surveillance et évaluation de la performance

Pour garantir une efficacité maximale, la Direction Générale diligente régulièrement des audits techniques et financiers des maîtres d’œuvres impliqués dans les projets financés ou cofinancés par l’INSP. Ces évaluations permettent d’identifier les domaines d’amélioration potentiels et d’assurer une utilisation optimale des ressources disponibles.

Support au Conseil d’Administration et communication institutionnelle

Fournir des informations détaillées et des documents essentiels pour soutenir les sessions du Conseil d’Administration est une autre responsabilité cruciale de la Direction Générale. Cette collaboration garantit que les décisions prises par l’organe directeur sont éclairées par une compréhension approfondie des enjeux opérationnels et stratégiques de l’INSP.

Planification stratégique et engagement communautaire

Enfin, la Direction Générale établit un programme trimestriel des prestations de l’INSP, assurant ainsi une planification stratégique alignée sur les besoins et les attentes de la communauté. Ce programme reflète l’engagement de l’INSP à fournir des services de qualité et à répondre de manière proactive aux défis de santé publique.

En résumé, la Direction Générale de l’INSP incarne non seulement le leadership nécessaire à la réalisation des missions de l’institution, mais elle représente également un pilier de confiance et d’engagement envers la santé publique nationale. Son rôle stratégique et opérationnel assure une gestion efficace et transparente, indispensable à l’accomplissement des objectifs ambitieux de l’INSP dans le domaine de la santé publique.